企业操盘手培训
浏览量
【摘要】:
本次培训会,刘总对各个板块逐一进行深刻讲解,让各分公司干部对已了解的板块进一步熟悉,对未了解板块进行学习认识,各分公司干部在听取知识的同时也进行记录,并对有疑问的地方积极提问,在问答中巩固知识。
在培训现场,各位干部针对招聘管理中的前期工作,渠道和方式以及负责招聘的人员、面试官如何做充足的准备。以上问题进行了模拟面试,通过情景模拟进一步了解招聘流程及技巧。
柳州公司李勇副经理与刘总进行面试模拟,李勇副经理模拟应聘者,刘总模拟面试官。
会议讲解过程中理论结合实际,刘总准备了真实案例与大家进行探讨分析,找出案例中不足之处,讨论解决应对办法,从案例中吸取经验。各分公司干部也针对案例中的问题提出自己的见解,进行讨论。
为期两天的百田化工第二期企业操盘手培训圆满结束,培训的结束也意味着一个新的开始,希望大家将培训中所学的新知识尽快内化为自己的东西,运用到工作中,与企业共同成长,助力企业发展。
2020年11月23日、24日在百田总部开展了百田化工第二期企业操盘手培训。参会人员有主讲人刘总,以及各分公司干部,会议上刘总对各分公司干部进行了“企业文化塑造、人才培养模式、薪酬激活、招聘管理、企业风险管理、绩效考核、产品定位”等全方位的流程讲解和案例分析。
本次培训会,刘总对各个板块逐一进行深刻讲解,让各分公司干部对已了解的板块进一步熟悉,对未了解板块进行学习认识,各分公司干部在听取知识的同时也进行记录,并对有疑问的地方积极提问,在问答中巩固知识。
在培训现场,各位干部针对招聘管理中的前期工作,渠道和方式以及负责招聘的人员、面试官如何做充足的准备。以上问题进行了模拟面试,通过情景模拟进一步了解招聘流程及技巧。
柳州公司李勇副经理与刘总进行面试模拟,李勇副经理模拟应聘者,刘总模拟面试官。
会议讲解过程中理论结合实际,刘总准备了真实案例与大家进行探讨分析,找出案例中不足之处,讨论解决应对办法,从案例中吸取经验。各分公司干部也针对案例中的问题提出自己的见解,进行讨论。
为期两天的百田化工第二期企业操盘手培训圆满结束,培训的结束也意味着一个新的开始,希望大家将培训中所学的新知识尽快内化为自己的东西,运用到工作中,与企业共同成长,助力企业发展。