心有理想 春暖花开

　　2019年5月18日，百田精英团参加聚成企业管理顾问有限公司在南宁白沙大道维也纳酒店举办的《如何管理/育/留80、90后员工》培训班。本次课程由清华大学基础工业训练中心客座教授钟海涛老师主讲。

课程背景：

　　新生代员工正大量涌入企业，如何应对新生代新型员工的挑战？企业如何管理新生代员工？管理者无法回避这些问题，做好新生代员工管理是一种细致而艰苦的工作，是一个系统工程。要更多地发挥影响力，而不是权力，重管理，更注重培训，最终打造一支心态健康、富有向心力的新型企业团队。

本次课程大纲为五个单元：                

   一、管理者必须客观认识新生代员工;

   二、新生代员工的招聘和面谈技巧;

   三、管理者如何管理新生代员工;

   四、用头脑风暴法分析员工流失率;

   五、企业如何留住新生代员工

　　本次培训讲师授课经验丰富，课程讲解过程中理论结合实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。

　　钟海涛老师就新生代心理发展的基本特征及新生代问题做出详细分析；讲解新生代员工招聘的方法及选拔的面谈技巧；并现场演示头脑风暴法的实际操作。

　　培训顺利结束，百田学员们反映良好，并对公司安排的培训学习表示感谢！希望在今后的工作中能学以致用，更好的为公司发展作出贡献。